A.通過(guò)改革機(jī)器、工具的方法來(lái)提高
B.通過(guò)更換人員的方法來(lái)提高
C.通過(guò)改善生產(chǎn)條件來(lái)提高
D.通過(guò)改善勞動(dòng)制度、勞動(dòng)組織來(lái)提高
E.通過(guò)改善作業(yè)環(huán)境來(lái)提高
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A.改進(jìn)操作方法,合理應(yīng)用體力
B.合理安排作業(yè)休息制度
C.改善工作內(nèi)容,克服單調(diào)感
D.合理調(diào)節(jié)作業(yè)速率
E.以最大負(fù)荷強(qiáng)度工作
A.工作分析的總目標(biāo)、總?cè)蝿?wù)及意義
B.工作分析的組織形式與實(shí)施者
C.工作任務(wù)安排
D.工作分析所需收集的信息
E.工作分析的預(yù)期成果
A.工作擴(kuò)大化
B.工作豐富化
C.工作輪換
D.自主性工作團(tuán)隊(duì)
E.工作標(biāo)準(zhǔn)化
A.過(guò)程分析
B.作業(yè)分析
C.時(shí)間分析
D.動(dòng)作分析
E.心理分析
A.工作職責(zé)
B.工作經(jīng)驗(yàn)要求
C.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
D.工作環(huán)境
E.工作權(quán)限
最新試題
選擇標(biāo)桿職位可以參考的標(biāo)準(zhǔn)包括()
該公司通過(guò)工作分析制定的工作規(guī)范應(yīng)該包括()
該公司通過(guò)工作分析制定的任職資格還應(yīng)該包括()
提高作業(yè)能力和降低疲勞要采取的措施有()
關(guān)于工作輪換的優(yōu)點(diǎn),下列說(shuō)法正確的有()
激勵(lì)型工作設(shè)計(jì)法提高工作激勵(lì)性的方式包括()
在工作分析實(shí)施流程的準(zhǔn)備階段,制定總體實(shí)施方案的內(nèi)容應(yīng)包括()
下列事故預(yù)防措施中,屬于人的方面的措施有()
為了確保工作的順利進(jìn)行,在實(shí)施工作分析之前,李家輝急需(),以建立良好的工作分析氛圍
工作特征模型的核心維度包括()