多項選擇題預算管理診斷的基本框架有（）。

A.企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀
B.SWOT分析
C.管理現(xiàn)狀
D.財務(wù)狀況
E.管理建議


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1.多項選擇題薪酬體系設(shè)計應(yīng)達到以下目的（）。

A.提供具有市場競爭力的薪酬
B.確保組織內(nèi)部公平
C.薪酬與工作績效掛鉤
D.向一線傾斜

2.多項選擇題按照預算差異產(chǎn)生的原因可分為（）。

A.價格差異
B.數(shù)量差異
C.有利差異
D.不利差異