多項(xiàng)選擇題薪酬體系設(shè)計(jì)應(yīng)達(dá)到以下目的（）。
A.提供具有市場競爭力的薪酬
B.確保組織內(nèi)部公平
C.薪酬與工作績效掛鉤
D.向一線傾斜
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1.多項(xiàng)選擇題按照預(yù)算差異產(chǎn)生的原因可分為（）。
A.價(jià)格差異
B.數(shù)量差異
C.有利差異
D.不利差異
2.多項(xiàng)選擇題ERP系統(tǒng)管理思想主要表現(xiàn)在（）。
A.支持“準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)”方式
B.精益生產(chǎn)
C.敏捷制造
D.直接人工干預(yù)
