多項(xiàng)選擇題飯店人力資源管理的主要職能具體表現(xiàn)為對員工的（）。
A.能力的發(fā)現(xiàn)
B.能力的測試
C.能力的培養(yǎng)
D.能力的利用
E.能力的激發(fā)
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1.多項(xiàng)選擇題人力資源是一種重要而又特殊的資源，其特征表現(xiàn)為（）。
A.生物性
B.時效性
C.再生性
D.可變性
E.社會性
2.多項(xiàng)選擇題人的能力高低，主要取決于（）。
A.體質(zhì)
B.知識
C.智力
D.技能
E.道德
3.多項(xiàng)選擇題從現(xiàn)實(shí)的應(yīng)用形態(tài)來看，飯店員工的勞動能力主要表現(xiàn)為（）。
A.物化狀態(tài)
B.流動狀態(tài)
C.心理狀態(tài)
D.潛在狀態(tài)
E.萌芽狀態(tài)
4.多項(xiàng)選擇題作為飯店管理對象的人，大體可以分為三個層次，具體包括（）。
A.自然人
B.法人
C.社會人
D.職業(yè)人
E.經(jīng)濟(jì)人
5.多項(xiàng)選擇題飯店人力資源管理，是指為了實(shí)現(xiàn)飯店企業(yè)的目標(biāo)，對人力資源的獲取、利用與開發(fā)等進(jìn)行（）的活動。
A.計(jì)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.協(xié)調(diào)
E.控制
最新試題
根據(jù)授權(quán)的程度，授權(quán)的類型不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
飯店建立全方位的績效評價指標(biāo)體系須達(dá)到的要求不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
適合中、高級管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）等所決定的工資額屬于個人要素決定的工資額。
題型：多項(xiàng)選擇題
提高員工職業(yè)培訓(xùn)的有效性，應(yīng)堅(jiān)持的原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
公司級績效目標(biāo)設(shè)定的方法不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)控制點(diǎn)，控制可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
社會保險(xiǎn)制度的特征不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于飯店人力資源管理特點(diǎn)的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列不屬于工作分析中工作描述內(nèi)容的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題