多項選擇題飯店人力資源管理，是指為了實現(xiàn)飯店企業(yè)的目標，對人力資源的獲取、利用與開發(fā)等進行（）的活動。

A.計劃
B.組織
C.領導
D.協(xié)調(diào)
E.控制


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題下列關于員工加班加點的說法不正確的是（）。

A.正常工作日加班，飯店應支付不低于工資的150％的工資報酬
B.休息日安排員工工作又不能安排補休的，飯店應支付不低于工資的200％的工資報酬
C.法定休假日安排員工工作的，飯店應支付不低于工資的300％的工資報酬
D.法定休假日安排員工工作的，可以進行節(jié)后調(diào)休

3.單項選擇題下列各項不屬于飯店計酬方式的是（）。

A.按時計酬
B.按件計酬
C.按受益計酬
D.按績效計酬

4.單項選擇題飯店薪酬水平策略不包括（）。

A.領先策略
B.滯后策略
C.跟隨策略
D.平行策略

5.單項選擇題職能等級薪酬制的特點不包括（）。

A.有嚴格的考核制度配套為前提
B.職能等級不以員工學歷為標準
C.職能等級及與其相應的薪酬等級數(shù)目較少
D.決定個人薪酬等級的最主要因素是個人相關技能和工作能力