單項選擇題在霍蘭德的“職業(yè)興趣類型理論”中，與現實型差異最大的是()。
A.研究型
B.藝術型
C.社會型
D.企業(yè)型
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1.單項選擇題具有分析能力、人際溝通能力和情緒控制能力的強強組合特點的職業(yè)生涯錨是（）。
A.技術／職能能力型
B.管理能力型
C.自主獨立型
D.創(chuàng)造型
2.單項選擇題下列關于培訓與開發(fā)決策分析的表述錯誤的是()。
A.只有B-S>C時，培訓與開發(fā)才會提高組織的利潤
B.培訓與開發(fā)是一種開支或一項員工福利
C.培訓與開發(fā)的預算經常落后于經營戰(zhàn)略計劃
D.管理層不愿意做那些難于衡量或反饋周期長的培訓與開發(fā)投資
最新試題
可以用來衡量職業(yè)生涯管理的有效性的標準有（）。
題型：多項選擇題
下列關于培訓與開發(fā)效果學習評估的說法，正確的有（）。
題型：多項選擇題
下列屬于回任工作評估內容的有（）。
題型：多項選擇題
下列關于職業(yè)生涯錨類型的表述，正確的有（）。
題型：多項選擇題
培訓與開發(fā)效果結果評估指標中的硬指標包括（）。
題型：多項選擇題
下列關于培訓與開發(fā)組織體系的說法，正確的有（）。
題型：多項選擇題
培訓與開發(fā)效果的反應評估的方法有多種，其中最為普遍的是（）。
題型：單項選擇題
評估培訓與開發(fā)效果時，最重要的評估是（）。
題型：單項選擇題
個體在職業(yè)生涯過程中所經歷的一系列崗位和層級所形成的鏈條指的是（）。
題型：單項選擇題
下列屬于培訓與開發(fā)評估內容的是（）。
題型：多項選擇題