多項選擇題智力測驗一般測量的是()。
A.記憶
B.情緒
C.動機
D.詞匯
E.數(shù)字
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1.多項選擇題結(jié)構(gòu)性面試的優(yōu)點不包括()。
A.可靠性和準(zhǔn)確性比較高
B.不遵循特別的形式
C.面試通常從相同的問題開始
D.評價標(biāo)準(zhǔn)和評價方法靈活
E.主持人易于控制局面
2.多項選擇題測驗形式的筆試具有()。
A.易于觀察應(yīng)聘者的創(chuàng)造力及材料概括能力
B.一次測試可以出比較多的題目
C.應(yīng)試者的心理壓力小
D.成績評定比較客觀
E.能測驗書面表達(dá)能力
3.多項選擇題筆試的形式一般包括()。
A.論文形式的筆試
B.測驗形式的筆試
C.閉卷形式的筆試
D.開卷形式的筆試
E.半開卷形式的筆試
4.多項選擇題下列屬于智力因素的有()。
A.注意力
B.記憶力
C.感知力
D.情緒
E.氣質(zhì)
5.多項選擇題在人員甄選活動中經(jīng)常使用的非智力預(yù)測因素有()。
A.情緒
B.記憶力
C.氣質(zhì)
D.注意力
E.人格
最新試題
導(dǎo)致該公司遭遇突發(fā)性招聘的主要原因是()。
題型:單項選擇題
一張完整的申請表應(yīng)當(dāng)使組織了解到個體的()。
題型:多項選擇題
在特定工作崗位、組織環(huán)境和文化氛圍中,能夠區(qū)分卓越成就者和表現(xiàn)平平者的可客觀衡量的個人特質(zhì)被稱為()。
題型:單項選擇題
在選拔測試中,招聘者真正測試到的品質(zhì)與想要測量的品質(zhì)間的符合程度稱為()。
題型:單項選擇題
評價中心的形式包括()。
題型:多項選擇題
下列選項中有關(guān)效度的描述,正確的有()。
題型:多項選擇題
評價中心技術(shù)的主要形式包括()。
題型:多項選擇題
在斯彭斯提出的六類勝任特征中,下列屬于認(rèn)知特征的有()。
題型:多項選擇題
智力因素包括()。
題型:多項選擇題
關(guān)于勝任特征模型,水下冰山的部分有()。
題型:多項選擇題