多項(xiàng)選擇題下列屬于智力因素的有()。
A.注意力
B.記憶力
C.感知力
D.情緒
E.氣質(zhì)
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你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題在人員甄選活動(dòng)中經(jīng)常使用的非智力預(yù)測(cè)因素有()。
A.情緒
B.記憶力
C.氣質(zhì)
D.注意力
E.人格
2.多項(xiàng)選擇題勝任特征模型對(duì)人力資源管理活動(dòng)的作用主要包括（）。
A.工作分析
B.人員選拔
C.績(jī)效考核
D.員工培訓(xùn)
E.明確目標(biāo)
3.多項(xiàng)選擇題下列屬于斯彭斯提出的成就特征中的勝任特征的是（）。
A.主動(dòng)性
B.靈活性
C.成就欲
D.公關(guān)能力
E.關(guān)注秩序和質(zhì)量
4.多項(xiàng)選擇題根據(jù)勝任特征的結(jié)構(gòu)冰山圖，深層的勝任特征包括()。
A.社會(huì)角色
B.知識(shí)
C.技能
D.自我概念
E.動(dòng)機(jī)/需要
5.多項(xiàng)選擇題研究發(fā)現(xiàn)勝任特征主要包括的內(nèi)容有()。
A.知識(shí)和技能
B.社會(huì)角色
C.自我概念
D.綜合素質(zhì)
E.動(dòng)機(jī)/需要
最新試題
在斯彭斯提出的六類勝任特征中，下列屬于認(rèn)知特征的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)完整的招聘流程要求，該公司缺少的招聘環(huán)節(jié)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
一張完整的申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)使組織了解到個(gè)體的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
招聘中筆試法的缺點(diǎn)是它不能全面地考查應(yīng)試者的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
投射法一般不能測(cè)量出應(yīng)聘者的（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列有關(guān)復(fù)本信度的描述正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于結(jié)構(gòu)性面試，錯(cuò)誤的陳述是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
導(dǎo)致該公司遭遇突發(fā)性招聘的主要原因是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于評(píng)價(jià)中心的陳述，正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
評(píng)價(jià)中心技術(shù)的主要形式包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題