單項選擇題某醫(yī)院有開放病床1000張，按照衛(wèi)生部《綜合醫(yī)院組織編制原則試行草案》的最高要求標準。全體工作人員的最多編設數約為（）。
A.1400人
B.1500人
C.1600人
D.1700人
E.1800人
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1.單項選擇題某病房總人數是50人，一級護理10人，二級護理20人，三級護理20人。經測定，各級護理的病人在一日內需要的平均護理時數是一級護理5.5小時，二級護理3.5小時，三級護理2.5小時。每位病人一日內得到的間接護理時數是30分鐘。若床位使用率按照100%計算，每位護士每個工作班次是8小時，機動編制數按20%計算，那么本病房應編護士數是（）。
A.30人
B.26人
C.24人
D.18人
E.16人
2.單項選擇題某病房總人數是50人，一級護理10人，二級護理20人，三級護理20人。經測定，各級護理的病人在一日內需要的平均護理時數是一級護理5.5小時，二級護理3.5小時，三級護理2.5小時。每位病人一日內得到的間接護理時數是30分鐘。病房每日護理時數的總和是（）。
A.210.5小時
B.200.0小時
C.175.5小時
D.175.0小時
E.155.5小時
3.單項選擇題某一所醫(yī)院正在籌備建設的過程中，醫(yī)院籌備委員會要求主管護理的委員會成員進行一系列工作。在最終組織設計的結果中，用以說明組織內部的某一特定職位的責任、義務、權力及工作關系的書面文件，稱為（）。
A.組織職位圖
B.職位工作內容
C.職位工作關系
D.職位說明書
E.組織職位素質要求
4.單項選擇題某一所醫(yī)院正在籌備建設的過程中，醫(yī)院籌備委員會要求主管護理的委員會成員進行一系列工作。在“設計組織的運作方式”階段的主要任務不包括（）。
A.聯(lián)系方式的設計
B.管理規(guī)范的設計
C.各類運行制度的設計
D.工作程序的設計
E.崗位職責設計
5.單項選擇題護士長讓護士小張代表病房參加護士節(jié)的護理技術操作大賽，并許諾如果小張能在大賽上取得前三名的成績，將有機會參加為期半個月的脫產學習。小張接到這個任務后，會考慮兩個問題：“經過努力練習，我能在護理技術操作大賽中取得前三名的成績嗎？”、“我是否非常需要得到脫產學習的機會？”。這兩個問題都會影響護士在完成任務中的努力程度?！敖涍^努力練習，我能在護理技術操作大賽中取得前三名的成績嗎？”屬于（）。
A.期望值
B.效價
C.關聯(lián)性
D.激勵水平
E.激勵強度
最新試題
醫(yī)療事故處理條例規(guī)定，醫(yī)療事故的責任人在事故中都存在（）。
題型：單項選擇題
組織中的主管人員直接管轄的下屬人數應是適當的，才能保證組織的正常運轉”所描述的組織設計原則是（）。
題型：單項選擇題
個案護理方式的優(yōu)點不包括（）。
題型：單項選擇題
屬于直線型組織結構優(yōu)點的是（）。
題型：單項選擇題
分權式排班的突出優(yōu)點是（）。
題型：單項選擇題
下列排班方式中能表現出較高的自主性及工作滿意度，并提高士氣的是（）。
題型：單項選擇題
功能制護理的優(yōu)點不包括（）。
題型：單項選擇題
直線參謀型組織結構的優(yōu)點是（）。
題型：單項選擇題
可以稱為思維共振法，是為了克服障礙，產生創(chuàng)造型方案的一種簡單方法，這種決策的方法還可以稱為（）。
題型：單項選擇題
“護理管理者在編設和使用護理人員時，應在保證優(yōu)質、高效的基礎上減少人力成本的投入”描述的是護理人員編設的（）。
題型：單項選擇題