單項選擇題()應(yīng)用廣泛,可用于基層生產(chǎn)工人的培訓(xùn)
A.工作輪換法
B.工作指導(dǎo)法
C.模擬訓(xùn)練法
D.特別任務(wù)法
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1.單項選擇題()是一種與創(chuàng)造性培訓(xùn)相適應(yīng)的培訓(xùn)方法
A.參觀
B.角色扮演
C.拓展訓(xùn)練
D.頭腦風暴法
2.單項選擇題()能夠更好地評估在職員工的培訓(xùn)需求
A.績效分析法
B.調(diào)查分析法
C.問卷分析法
D.會議調(diào)查法
3.單項選擇題()不是培訓(xùn)前期的準備工作
A.準備培訓(xùn)需求調(diào)查
B.建立員工背景檔案
C.與主管領(lǐng)導(dǎo)溝通
D.寫出行動計劃
4.單項選擇題下列關(guān)于培訓(xùn)考核說法正確的是()
A.培訓(xùn)考核不必進行
B.培訓(xùn)考核實際意義不大
C.培訓(xùn)考核必須進行
D.培訓(xùn)考核與否可根據(jù)實際情況決定
5.單項選擇題培訓(xùn)員工學(xué)會如何使用企業(yè)新購置設(shè)備屬于()
A.重復(fù)性培訓(xùn)需求
B.短期性培訓(xùn)需求
C.長期性培訓(xùn)需求
D.中期性培訓(xùn)需求
最新試題
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題型:多項選擇題
薪酬體系設(shè)計的基本要求是()。
題型:多項選擇題
關(guān)于產(chǎn)生勞動爭議的原因,下列說法正確的是()。
題型:多項選擇題
績效考評的正確性、可靠性、有效性,主要受到以下哪些制約和影響?()
題型:多項選擇題
員工福利可以劃分為幾種常見的類型,以下正確的是()。
題型:多項選擇題
下列關(guān)于集體合同的履行,說法正確的是()。
題型:多項選擇題
績效考評主體,除了上級考評外,還有哪幾個分類?()
題型:多項選擇題
工作業(yè)績指標設(shè)計中,關(guān)鍵績效指標設(shè)計常用方法有()。
題型:多項選擇題
對培訓(xùn)實施中采用的評估手段進行挑選,包含內(nèi)容有()。
題型:多項選擇題
大多數(shù)企業(yè)都會定期調(diào)整自己的薪酬水平,而調(diào)整的依據(jù)一般包括()。
題型:多項選擇題