事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的，受處分期間符合正常增加薪級工資條件的，從何時起增加薪級工資？（）

工資與福利的不同表現(xiàn)為（）

兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有（）

研究行為和心理活動的學(xué)科是（）

職位評價的內(nèi)容有（）

精神激勵包括（）

在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達(dá)到平衡（）

（）是對從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的基本要求，通過職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，反映了特定職業(yè)所需要專門的知識、技術(shù)和技能

美國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機(jī)關(guān)有（）

我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段，人事管理的最大特點(diǎn)是實行（）