為聘用急需的高層次人才等特殊需要，按照管理權(quán)限報市以上政府人事部門核準設(shè)置（）。

從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。

人事監(jiān)察的客體為（）

研究行為和心理活動的學(xué)科是（）

西方資本主義文官制度的基本原則主要有（）

公開考核辦法及考核程序，采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的（）

不是工勤技能崗位等級的是（）。

事業(yè)單位屬于（）。

員工食堂屬于（）

事業(yè)單位的職能不同于行政機關(guān)、企業(yè)和非政府組織，事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi)，有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是（）