多項(xiàng)選擇題在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達(dá)到平衡（）
A.限制雇傭
B.內(nèi)部晉升
C.減少員工的工作時間
D.拓寬工作范圍
E.解雇員工
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1.單項(xiàng)選擇題員工食堂屬于（）
A.生活福利設(shè)施
B.社會文化設(shè)施
C.員工住宅設(shè)施
D.福利費(fèi)制度
2.單項(xiàng)選擇題中國文官制度的籌建時期是在（）
A.晚清時期
B.南京臨時政府時期
C.北洋政府時期
D.南京國民政府時期
3.單項(xiàng)選擇題我國古代的官吏制度發(fā)展到成熟階段，人事管理的最大特點(diǎn)是實(shí)行（）
A.監(jiān)察制度
B.官吏選任制度
C.科舉制度
D.退休制度
4.單項(xiàng)選擇題公開考核辦法及考核程序，采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的（）
A.公平競爭
B.雙向選擇
C.寧缺毋濫
D.以人為本
5.單項(xiàng)選擇題由上級組織分配給每一個工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是（）
A.職位
B.職級
C.職等
D.職系
最新試題
下列哪項(xiàng)不屬于事業(yè)單位財(cái)政撥付方式？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
事業(yè)單位的職能不同于行政機(jī)關(guān)、企業(yè)和非政府組織，事業(yè)單位的職能限定在一定范圍內(nèi)，有明確的職能范圍。下列不屬于事業(yè)單位職能的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
激勵時需要注意什么？
題型：問答題
職位評價的內(nèi)容有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
工資與福利的不同表現(xiàn)為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實(shí)行回避制度，回避方式除自行回避和申請回避外，還有（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
從狹義的概念來講，事業(yè)單位人員考核是指事業(yè)單位工作人員的（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
美國的人事監(jiān)察制度中的懲戒機(jī)關(guān)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列內(nèi)容屬于福利的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題