單項選擇題以下對于工作流程說明錯誤的是()
A.任務(wù)流向
B.任務(wù)交接
C.任務(wù)分配
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1.單項選擇題績效信息的來源是()
A.上司
B.同事
C.家人
D.員工
2.單項選擇題行為法的類型包括()
A.行為辯論法
B.行為等級法
C.行為觀察評估法
3.單項選擇題秘書的工作包括()
A.陪領(lǐng)導(dǎo)出差
B.陪領(lǐng)導(dǎo)喝酒
C.起草文件
D.無
4.單項選擇題組織成員的主要行為時根據(jù)其什么特性來預(yù)測的()
A.地位
B.角色
C.權(quán)力
D.義務(wù)
5.單項選擇題對于合作方式,無效的情境是()
A.總是很復(fù)雜
B.問題或任務(wù)很簡單
C.時間允許徹底解決問題
最新試題
考評運作體系包括()等。
題型:多項選擇題
績效日常管理小組在委員會下設(shè)的績效日常管理小組主要由()組成。
題型:多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的定義包含了()的概念。
題型:多項選擇題
()負(fù)責(zé)按照企業(yè)任務(wù)目標(biāo)及企業(yè)年度目標(biāo)向委員會提出年度KPI及集體指標(biāo)值調(diào)整方案。
題型:單項選擇題
績效組成要素包括()。
題型:多項選擇題
績效管理的三個子系統(tǒng)是()。
題型:多項選擇題
績效管理的指標(biāo)體系設(shè)計要包括對()的設(shè)計。
題型:多項選擇題
績效指標(biāo)按照企業(yè)層次可分為()。
題型:多項選擇題
診斷的具體內(nèi)容包括()。
題型:多項選擇題
從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因,可從()及環(huán)境等方面查找。
題型:多項選擇題