單項選擇題遷就策略又稱為克制策略或()
A.回避策略
B.迎合策略
C.妥協(xié)策略
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1.單項選擇題對于沖突的消極作用說法錯誤的是()
A.沖突可能分散資源
B.沖突不會對群體效率產(chǎn)生影響
C.沖突有損員工的心理健康
D.無
2.單項選擇題對于團(tuán)隊的類型,分類錯誤的是()
A.問題解決性團(tuán)隊
B.虛擬團(tuán)隊
C.娛樂團(tuán)隊
3.單項選擇題對于沖突處理的基本策略說法錯誤的是()
A.搶奪策略
B.競爭策略
C.合作策略
4.單項選擇題在工作中施展自己的能力具體來說,要做到以下幾點()
A.重視創(chuàng)造力的挖掘和培養(yǎng)正確區(qū)分能力與知識
B.了解自己的能力閾限,做好與工作的匹配
C.注重能力類型的差異,做到揚(yáng)長避短
D.重視創(chuàng)造力的挖掘和培養(yǎng)正確區(qū)分能力與知識
5.單項選擇題以下對于員工績效有影響的因素說法錯誤的是()
A.情緒因素
B.能力因素
C.機(jī)會因素
最新試題
考評期開始時簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了()和績效衡量標(biāo)準(zhǔn)。
題型:單項選擇題
按重要性的大小,績效指標(biāo)分為()。
題型:多項選擇題
SMART原則包括()。
題型:多項選擇題
績效日常管理小組在委員會下設(shè)的績效日常管理小組主要由()組成。
題型:多項選擇題
績效指標(biāo)按照企業(yè)層次可分為()。
題型:多項選擇題
EVA基礎(chǔ)建立的績效管理與薪酬激勵體系被概括為"4M",包括()。
題型:多項選擇題
員工培訓(xùn)基本上可分為()。
題型:多項選擇題
績效管理系統(tǒng)的定義表明了()三方面的關(guān)系。
題型:多項選擇題
績效管理系統(tǒng)定義是由()與考評結(jié)果組成。
題型:多項選擇題
EVA杠桿期權(quán)計劃具有的特點是()。
題型:多項選擇題