績效面談包括（）等步驟。

在績效指標(biāo)庫中每個指標(biāo)都會包含（）等內(nèi)容。

考評期開始時簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了（）和績效衡量標(biāo)準(zhǔn)。

績效管理系統(tǒng)的定義表明了（）三方面的關(guān)系。

績效管理的指標(biāo)體系設(shè)計要包括對（）的設(shè)計。

計算績效指標(biāo)得分的方法有（）。

EVA基礎(chǔ)建立的績效管理與薪酬激勵體系被概括為"4M"，包括（）。

考評運(yùn)作體系包括（）等。

企業(yè)績效管理委員會的主要職責(zé)包括（）。

診斷的具體內(nèi)容包括（）。