多項(xiàng)選擇題70年代的一些事實(shí)表明英國仍然是一個等級社會，這些事實(shí)包括（）。

A.增加教育機(jī)會和縮小等級差距的措施并未能動搖社會的等級基礎(chǔ)
B.真正的經(jīng)濟(jì)財(cái)富和政治權(quán)利仍然掌握在一小部分個人、企業(yè)和財(cái)團(tuán)手中
C.持續(xù)的高失業(yè)率和政府削減福利開支，使社會分化程度加劇
D.一些人可以購買私人醫(yī)療保險(xiǎn)
E.一些人則只能依靠標(biāo)準(zhǔn)不斷下降的公共服務(wù)


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1.多項(xiàng)選擇題時間對于勞動關(guān)系的內(nèi)容和發(fā)展變化具有重要意義，表現(xiàn)在（）。

A.當(dāng)代許多勞動關(guān)系問題源于歷史條件或勞動關(guān)系參與者的未來目標(biāo)
B.從微觀上看，很多勞資關(guān)系問題源于過去對問題的處理決定
C.時間可以改變一切
D.任何事物都是發(fā)展變化的
E.從宏觀上看，勞動關(guān)系隨著外部環(huán)境的變化也處在不斷的變化和發(fā)展之中

2.多項(xiàng)選擇題技術(shù)與就業(yè)的變化引起的勞動關(guān)系變化包括（）。

A.工會會員人數(shù)減少
B.工會開始考慮婦女和半日制工人的需要
C.工會在集體談判中處于不利地位
D.工會要求最低工資立法
E.工會要求嚴(yán)格裁員條件

3.多項(xiàng)選擇題在很多集體協(xié)議中的工作安排條款中，普遍存在著（）等條款，這些條款使企業(yè)用工更為靈活。

A.定員水平
B.內(nèi)部工作靈活制
C.工作時間靈活制
D.使用合同工制
E.工作地點(diǎn)靈活制

4.多項(xiàng)選擇題談判力量含有各種主客觀因素，主觀因素包括（）。

A.談判者個人的性格
B.說服對方的能力
C.談判的策略與技術(shù)
D.談判時的政治因素
E.企業(yè)組織環(huán)境

5.多項(xiàng)選擇題在就業(yè)條款中，最重要的條款是工資支付水平，包括（）。

A.加班工資率和支付辦法
B.最低收入水平
C.停工期間的工資保障
D.特殊工作條件下的工資水平
E.職工處分