彈性工作制的特點(diǎn)是（）。

員工的責(zé)任意識主要體現(xiàn)在（）

員工援助計劃的操作流程在問題診斷階段主要關(guān)注的層面不包括（）。

（）的直接目的就在于維護(hù)和改善員工的職業(yè)心理健康狀況，從而提高組織績效。

工作組織中的壓力源主要有（）。

員工援助計劃問題診斷階段的方法包括（）。

員工援助計劃在組織層面的意義包括（）。

在心理學(xué)提升自信中，對頭腦中已有的表象進(jìn)行加工改造，創(chuàng)造成新形象的過程被稱為（）

中國家長在教育孩子方面，應(yīng)該采取（）

環(huán)境因素不包括（）。