多項選擇題美國管理心理學家德西認為人類行為的自我決定程度決定了工作的動機與積極性，并據(jù)此將動機分為（）

A、外部動機
B、內部動機
C、無動機
D、社會動機


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1.多項選擇題就公務員的具體工作而言，積極情緒的建構功能體現(xiàn)在（）

A、使公務員在工作過程中獲得較高的評價
B、使公務員在工作過程中獲得良好的人脈資源
C、增強公務員在遇到困難和挫折時的耐挫性
D、增強公務員工作中的注意力集中程度及范圍

2.多項選擇題就公務員的具體工作而言，積極情緒的擴展功能體現(xiàn)在（）

A、增強工作中的注意力集中程度及范圍
B、能夠創(chuàng)造性地提出解決問題的方法，并迅速落實到個人的行動過程中
C、有效提高公務員個人的工作效率
D、使公務員在工作中獲得良好的人脈資源

3.多項選擇題在心理沖突面前，我們通常可能采取三種應對方式，包括（）

A、問題解決
B、認知評價
C、回避
D、合作

4.多項選擇題公務員同事之間人際關系的特點有哪些？（）

A、隱秘交往關系
B、權利交往關系
C、多重交往關系
D、利益交往關系

5.多項選擇題“人貴有自知之明”，這句話有哪些含義（）

A、正確地認識自我是良好適應的一個重要特征
B、如果只看到自己比別人好的地方，認為別人都比不上自己，就會盲目樂觀，妄自尊大
C、如果只看到自己不如人的地方，便會自卑，沒有自信
D、只要能夠正確認識自己，就不會產生挫折