多項選擇題管理層次設計的制約因素主要有（）。

A.管理人員的能力
B.有效管理幅度
C.縱向職能分工
D.組織效率


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1.多項選擇題管理者的職權類型有（）。

A.咨詢職權
B.直線職權
C.參謀職權
D.職能職權

2.多項選擇題對人員考核的要求主要有（）。

A.必須堅持客觀公正的原則
B.要建立由正確的考核標準、科學的考核方法和公正的考核主體組成的考核體系
C.要實行多層次、多渠道、全方位、制度化的考核
D.要注意考核結果的正確運用

3.多項選擇題組織的規(guī)范文化建設主要包括（）。

A.按照現代組織要求推進組織基本制度的改革與建設
B.形成組織全體成員共同信奉與追求的價值觀
C.營造健康向上的團體氛圍
D.建設體現現代管理要求的組織結構與體系

4.多項選擇題對企業(yè)經營影響較大的一般環(huán)境主要有（）。

A.社會經濟環(huán)境
B.宏觀技術環(huán)境
C.社會政治與法律環(huán)境
D.宏觀社會與心理環(huán)境

5.多項選擇題工作縱向協調應遵循的原則是（）。

A.堅持維護統一指揮原則
B.相互尊重職權
C.加強信息溝通
D.建立清晰的等級鏈