多項選擇題文化公平智力測驗包括3個不同水平的量表,每個量表又包括以下()分測驗。
A.發(fā)散思維分測驗
B.系列推理分測驗
C.類同概括分測驗
D.方陣推理分測驗
E.定性分析分測驗
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1.多項選擇題羅夏墨跡測驗的記分主要依據(jù)以下幾個方面()。
A.反應速度
B.反應區(qū)位
C.反應的決定因子
D.反應的創(chuàng)意性
E.反應內(nèi)容
2.多項選擇題MMP中I的幾個效度量表是()。
A.裝好量表
B.疑問量表
C.詐病量表
D.校正量表
E.說謊量表
3.多項選擇題具有代表性的投射測驗有()。
A.主題統(tǒng)覺測驗
B.6PF
C.句子完成測驗
D.畫樹測驗
E.羅夏測驗
4.多項選擇題比奈-西蒙測驗屬于()。
A.團體測驗
B.個別測驗
C.非文字測驗
D.文字測驗
5.多項選擇題導出分數(shù)的特性()。
A.與原始分數(shù)等值
B.具有意義
C.等單位
D.具有參照點
最新試題
MBTI 中有四種人格維度,涉及到人們做決定和結(jié)論的方式的維度是()
題型:單項選擇題
人事測評日趨完善的前提是()。
題型:單項選擇題
用“甲”、“乙”、“丙”,“A”、“B”、“C”等來表示的測評標度的形式是()。
題型:單項選擇題
在兩個不同的時間里進行測評,用所得結(jié)果來估計信度系數(shù),這種系數(shù)是()
題型:單項選擇題
人事測評以()為劃分標準可分為標準化的紙筆測評、投射測評、行為模擬和觀察類測評等。
題型:單項選擇題
工作分析的意義體現(xiàn)在()。
題型:多項選擇題
兩種主要的誤差形式是隨機誤差和系統(tǒng)誤差,以下關于誤差的說法中,錯誤的是()
題型:單項選擇題
測驗間方法是同時考慮幾個測驗間的相互關聯(lián),考察這些測驗是否在測量同一構(gòu)思,以下哪一項不屬于測驗間方法()
題型:單項選擇題
以下面試者的行為中,不可取的是()
題型:單項選擇題
實現(xiàn)人事測評定量化的前提是()。
題型:單項選擇題