職工因工致殘被鑒定為()，應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動關(guān)系，發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。

勞動法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是()。

《工傷保險條例》第33條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為1～4級傷殘的，享受的待遇不包括()。

勞動關(guān)系調(diào)整的方式包括（）。

勞動法律關(guān)系的客體?

我國有關(guān)法律根據(jù)致殘后喪失勞動能力程度和護理依賴程度將傷殘劃分為()等級。

勞動法律事實?

以下屬于勞動保護費用的有()。

我國勞動法律要求對于新員工實行三級安全衛(wèi)生教育，即組織入廠教育、組織車間教育和()。

()是勞動衛(wèi)生規(guī)程的內(nèi)容之一。