單項(xiàng)選擇題在推行福利制度時，必須考慮到社會保險、社會救濟(jì)、社會優(yōu)撫的匹配，這是（）
A.合理性原則
B.必要性原則
C.計劃性原則
D.協(xié)調(diào)性原則
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1.單項(xiàng)選擇題某公司毛得金額為3400萬元，銷售人工成本600萬元，公司中某銷售人員月工資為860元，每年付給13個月，則該推銷員年度目標(biāo)銷售毛利（）
A.63343元
B.58470.25
C.4872.52
D.5279
2.單項(xiàng)選擇題假設(shè)某公司目標(biāo)凈產(chǎn)值率為40%，目標(biāo)勞動分配率為45%，目標(biāo)人工成本為2600萬元，按人工費(fèi)用率之基準(zhǔn)計算，其目標(biāo)銷售額為（）
A.5777.78
B.6500
C.1444.44
D.14444.44
3.單項(xiàng)選擇題勞動分配率是指（）
A.人工費(fèi)用/員工總數(shù)
B.薪酬水平/單位員工銷售收入
C.人工費(fèi)用/增加值
D.人工費(fèi)用率/目標(biāo)凈產(chǎn)值
4.單項(xiàng)選擇題了解了物價指數(shù)，就可以確定貨幣薪酬的（）增長幅度了
A.最低
B.最高
C.一般
D.最近
5.單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)因素中，不屬于影響企業(yè)支付能力的因素的是（）
A.員工的生計費(fèi)用
B.實(shí)物勞動生產(chǎn)率
C.銷貨勞動生產(chǎn)率
D.人工成本比率
最新試題
核算人工成本的基本指標(biāo)包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題
工作崗位評價標(biāo)準(zhǔn)不包括（）標(biāo)準(zhǔn)。
題型：單項(xiàng)選擇題
間接形式的薪酬不包括()。
題型：單項(xiàng)選擇題
在崗位評價的方法中，()最適合能隨時掌握較為詳細(xì)的薪酬調(diào)查資料的企業(yè)采用。
題型：單項(xiàng)選擇題
計算工資總額的方法不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
簡述企業(yè)員工薪酬計劃的準(zhǔn)備工作與編制程序
題型：問答題
根據(jù)員工的實(shí)際貢獻(xiàn)付薪，適當(dāng)拉開薪酬差距體現(xiàn)了企業(yè)薪酬管理的()。
題型：單項(xiàng)選擇題
確定工作崗位評價要素和指標(biāo)的基本原則包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)員工薪酬管理的基本目標(biāo)包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題
工作崗位評價的信息來源包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題