單項(xiàng)選擇題某公司毛得金額為3400萬(wàn)元，銷(xiāo)售人工成本600萬(wàn)元，公司中某銷(xiāo)售人員月工資為860元，每年付給13個(gè)月，則該推銷(xiāo)員年度目標(biāo)銷(xiāo)售毛利（）
A.63343元
B.58470.25
C.4872.52
D.5279
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1.單項(xiàng)選擇題假設(shè)某公司目標(biāo)凈產(chǎn)值率為40%，目標(biāo)勞動(dòng)分配率為45%，目標(biāo)人工成本為2600萬(wàn)元，按人工費(fèi)用率之基準(zhǔn)計(jì)算，其目標(biāo)銷(xiāo)售額為（）
A.5777.78
B.6500
C.1444.44
D.14444.44
2.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)分配率是指（）
A.人工費(fèi)用/員工總數(shù)
B.薪酬水平/單位員工銷(xiāo)售收入
C.人工費(fèi)用/增加值
D.人工費(fèi)用率/目標(biāo)凈產(chǎn)值
3.單項(xiàng)選擇題了解了物價(jià)指數(shù)，就可以確定貨幣薪酬的（）增長(zhǎng)幅度了
A.最低
B.最高
C.一般
D.最近
4.單項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)因素中，不屬于影響企業(yè)支付能力的因素的是（）
A.員工的生計(jì)費(fèi)用
B.實(shí)物勞動(dòng)生產(chǎn)率
C.銷(xiāo)貨勞動(dòng)生產(chǎn)率
D.人工成本比率
5.單項(xiàng)選擇題不屬于勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用的是（）
A.清涼飲料費(fèi)
B.勞動(dòng)保險(xiǎn)用品
C.冬季取暖費(fèi)
D.保健用品費(fèi)
最新試題
分類(lèi)法是一種典型的崗位評(píng)價(jià)方法，關(guān)于它的描述不正確的是()。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述企業(yè)工資制度設(shè)計(jì)的原則和程序
題型：?jiǎn)柎痤}
外部薪酬包括直接薪酬和間接薪酬，間接薪酬又稱()。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬水平高的企業(yè)應(yīng)關(guān)注的市場(chǎng)薪酬點(diǎn)位為()點(diǎn)處。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)員工薪酬管理的基本目標(biāo)包括()。
題型：多項(xiàng)選擇題
間接形式的薪酬不包括()。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
主要作用是對(duì)崗位評(píng)價(jià)的計(jì)量誤差進(jìn)行調(diào)整的權(quán)重系數(shù)類(lèi)型是()。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
（）分為工資和薪金兩種形式。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
日常薪酬管理工作具體包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工作崗位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不包括（）標(biāo)準(zhǔn)。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題