多項選擇題在績效管理的總結階段，績效診斷的主要內容除了對企業(yè)績效管理制度的診斷，還包括（）。

A.對企業(yè)績效管理體系的診斷
B.對績效考評指標和標準體系的診斷
C.對考評者全面過程的診斷
D.對被考評者全面全過程的診斷
E.對企業(yè)組織的診斷


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題企業(yè)貫徹績效管理制度的前提是必須獲得（）

A.一般員工的理解和認同
B.中層管理人員的全心投入
C.企業(yè)高層領導的全面支持
D.客戶代表的審議通過
E.勞動行政部門的認可

2.多項選擇題對考評使用表格的再檢驗，是通過（）來檢驗的。

A.相關性
B.準確性
C.有效性
D.復雜簡易程度

3.多項選擇題員工申訴系統(tǒng)的主要功能有（）

A.使考評者了解員工意愿
B.減少矛盾和沖突
C.允許員工對考評結果提出異議
D.提高員工的工作積極性
E.使考評者重視信息的采集和證據獲取

4.多項選擇題為了保證考評的公開公正性，企業(yè)人力資源部門應建立兩個系統(tǒng)（）。

A.績效評審系統(tǒng)
B.考評結果反饋系統(tǒng)
C.考評表格的檢驗系統(tǒng)
D.員工申訴系統(tǒng)

5.多項選擇題在選擇具體的考評方法時，應充分考慮（）三個因素。

A.考評對象的特殊性
B.管理成本
C.工作實用性
D.工作適用性