分析公務(wù)員任職的原則、形式、條件和程序。

人事管理部門具有哪些職能？

分析建立和推行具有中國特色的職位分類制的重大意義。

公務(wù)員增資水平有哪些途徑？

公務(wù)員福利包括哪些內(nèi)容？

分析職位分類制的基本原則。

分析公務(wù)員職務(wù)升降的重要意義。

公務(wù)員的行政處分應(yīng)遵循哪些原則？

我國人事管理機構(gòu)的設(shè)置及改革，應(yīng)遵循哪些原則？

從事人事管理的干部應(yīng)具備什么樣的基本素質(zhì)？