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單項(xiàng)選擇題專(zhuān)業(yè)技術(shù)性較強(qiáng)的員工一般不采用（）

A.問(wèn)卷法
B.觀察法
C.面談法
D.檔案法

1.單項(xiàng)選擇題工作任務(wù)安排非常緊湊的企業(yè)員工不宜采用（）培訓(xùn)需求調(diào)查方法。

A.問(wèn)卷法
B.觀察法
C.面談法
D.檔案法

2.單項(xiàng)選擇題在職員工的技能不能滿(mǎn)足工作需要等方面的原則產(chǎn)生的培訓(xùn)需求，通常使用（）方法。

A.績(jī)效分析法
B.任務(wù)分析法
C.團(tuán)隊(duì)分析法
D.問(wèn)卷調(diào)查法

3.單項(xiàng)選擇題對(duì)于新員工的培訓(xùn)，特別是從事低層次工作的新員工的培訓(xùn)需求分析，通常使用（）方法。

A.績(jī)效分析法
B.任務(wù)分析法
C.團(tuán)隊(duì)分析法
D.問(wèn)卷調(diào)查法

4.單項(xiàng)選擇題不僅針對(duì)企業(yè)的過(guò)去和現(xiàn)在進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，而且重視對(duì)企業(yè)未來(lái)進(jìn)行培訓(xùn)需求分析，即（）層次的分析

A.戰(zhàn)略
B.組織
C.需求
D.在職

5.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代培訓(xùn)活動(dòng)的首要環(huán)節(jié)（）

A.確認(rèn)差距
B.培訓(xùn)需求分析
C.確定培訓(xùn)的范圍
D.企業(yè)培訓(xùn)的目標(biāo)