單項(xiàng)選擇題ESO的授予一般每年進(jìn)行一次。ESO的授予數(shù)量及授予條件由()薪酬委員會決定。
A.董事長
B.監(jiān)理會
C.監(jiān)事會
D.董事會
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1.單項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員工資收入的出發(fā)點(diǎn)不包括()。
A.收入水平要高
B.重在激勵，鼓勵科技創(chuàng)新
C.重視和尊重他們的工作
D.激勵方式結(jié)合本企業(yè)實(shí)際
2.單項(xiàng)選擇題在國外，實(shí)施ESOP的資金，其主要來源是金融機(jī)構(gòu)的貸款，而就我國目前的情況來說。則仍然以()為主。企業(yè)只提供部分低息借款。
A.外部集資
B.員工自有資金
C.銀行貸款
D.集體融資
3.單項(xiàng)選擇題B模式規(guī)定。經(jīng)營者持股的出資額一般不得少于()萬
A.5
B.7
C.8
D.10
4.單項(xiàng)選擇題一般來說，()的主要對象是公司的經(jīng)理。
A.SEO
B.ESO
C.EOS
D.OSE
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)采用工資成熟曲線圖將員工分為表現(xiàn)合格者、能夠勝任者和表現(xiàn)最佳者。他們分別獲得()工資標(biāo)記。
A.10P、50P、70P
B.20P、55P、75P
C.25P、50P、70P
D.25P、50P、75P
最新試題
國外公司經(jīng)理人員的薪酬計(jì)劃分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
經(jīng)營者年薪制是以年度單位確定經(jīng)營者的基本收入，并視其經(jīng)營成果分檔（）的工資制度。
題型：單項(xiàng)選擇題
股票期權(quán)計(jì)劃實(shí)施若干年后，一般為（），自動結(jié)束。
題型：單項(xiàng)選擇題
員工持股計(jì)劃的基本原則是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
制訂詳細(xì)的ESOP實(shí)施程序和步驟主要應(yīng)體現(xiàn)在員工持股的章程上，包括對（）一系列問題作出明確的規(guī)定。
題型：多項(xiàng)選擇題
經(jīng)營者年薪的結(jié)構(gòu)模式不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員工資收入的出發(fā)點(diǎn)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
期股變現(xiàn)主要涉及的問題是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
管理人員的薪酬構(gòu)成包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
期股的特點(diǎn)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題