A.經(jīng)營(yíng)管理
B.科學(xué)管理
C.文化管理
D.行為管理
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.《員工守則》；
B.供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”；
C.員工服務(wù)“十個(gè)不準(zhǔn)”；
D.三公調(diào)度十項(xiàng)措施。
A.與時(shí)俱進(jìn)；
B.開拓創(chuàng)新；
C.科學(xué)發(fā)展；
D.以人為本。
A、科學(xué)的管理
B、先進(jìn)的設(shè)備
C、高度的責(zé)任心
D、創(chuàng)新
A、求實(shí)
B、誠(chéng)信
C、明禮
D、守法
A.四個(gè)服務(wù)；
B.彩虹工程；
C.優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
D.精細(xì)管理。
最新試題
某企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)框架是傳統(tǒng)框架，掌權(quán)人試圖對(duì)下屬保持絕對(duì)控制.則該企業(yè)文化類型是（）.
統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是貫穿于公司各層級(jí)、各單位，形成共同的（）
企業(yè)的（）是由企業(yè)的法律形態(tài)、組織形態(tài)和管理形態(tài)構(gòu)成外顯文化，它是企業(yè)文化的中堅(jiān)和橋梁
企業(yè)價(jià)值觀的特點(diǎn)（）
統(tǒng)一價(jià)值理念的基本要求是全面加強(qiáng)企業(yè)倫理道德建設(shè)，將公司（）和核心價(jià)值觀
統(tǒng)一發(fā)展戰(zhàn)略的基本要求是自上而下保持戰(zhàn)略的（），保證戰(zhàn)略的有效落實(shí)
跨文化管理是融合文化意識(shí)的管理，在跨國(guó)企業(yè)中應(yīng)大力塑造融合文化的人力資源。他們應(yīng)該具備（）等特點(diǎn)。
內(nèi)部溝通的作用表現(xiàn)在（）
企業(yè)文化的評(píng)價(jià)要素主要有（）
國(guó)家電網(wǎng)公司對(duì)員工服務(wù)行為規(guī)定的底線、不能逾越的“紅線”是（）