工種劃分與設(shè)置的原則是什么？

企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中支付并列人成本的工資費(fèi)用被稱為（）

建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？

按照國(guó)際通用的標(biāo)準(zhǔn)，下列表示收入相對(duì)平均的是（）

簡(jiǎn)述福利總量的構(gòu)成確定。

簡(jiǎn)述福利總量的選擇。

分享工資理論的提出者是經(jīng)濟(jì)學(xué)家（）

適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級(jí)工資制是（）

簡(jiǎn)述團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃的形式和獎(jiǎng)金總額的確定方法。

制定工資等級(jí)表的原則是什么？