建立相應(yīng)的增資制度的具體辦法是什么？

簡述全面貫徹個人收入分配政策，應(yīng)把握的主要精神。

簡述企業(yè)福利的作用。

“兩低于”應(yīng)以哪個為準(zhǔn)？

為什么要設(shè)計工資浮動幅度？

計點(diǎn)法的實施的準(zhǔn)備階段可分為哪幾個步驟？

工種劃分與設(shè)置的原則是什么？

以勞動者的技術(shù)業(yè)務(wù)水平或個人特質(zhì)為基礎(chǔ)確定工資結(jié)構(gòu)的工資等級制度是（）

適用于企業(yè)中擔(dān)任管理職務(wù)和專業(yè)技術(shù)植物的人員的等級工資制是（）

物價上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響？