下列對股票期權(quán)計劃的描述，正確的是（）。

關(guān)于薪酬管理的陳述，正確的是（）。

上市公司可以采用的股權(quán)激勵模式有（）。

在薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的初始階段要對職位的等級做更為細致的劃分，主要方法包括（）。

常見的個人獎勵包括（）。

年薪制模型一般由（）構(gòu)成。

下列屬于非上市公司股權(quán)激勵模式的有（）。

目前我國經(jīng)營者年薪制有三種模式，其中一元結(jié)構(gòu)模式將其全部收入設(shè)計為（）。

股票期權(quán)贈予時機是（）。

薪酬對員工的作用有（）。