單項選擇題一般應用于管理者和員工的自我評價與發(fā)展的方法是（）

A.360度評價法
B.平衡方式分卡法
C.排序法
D.配對比較法


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1.單項選擇題KPI工符合一個重要管理的原理是（）

A.85/15規(guī)律
B.二八原理
C.六西格瑪原理
D.近因原理

2.單項選擇題考核內(nèi)容能夠促進企業(yè)整體成功的是（）

A.職責
B.增值
C.目標
D.更新

3.單項選擇題在知識合并時代，競爭的主要砝碼仍然是（）

A.產(chǎn)品數(shù)量
B.產(chǎn)品和服務成本
C.產(chǎn)品質(zhì)量
D.服務質(zhì)量

4.單項選擇題以圖尺度評價量表法和關鍵行為事件法為基礎的方法是（）

A.行為錨定評價量表法
B.混合標準量表法
C.排序法
D.強迫分配法

5.單項選擇題評估工具設計好之后，管理者的任務就是（）

A.觀察員工行為表現(xiàn)
B.識別評估維度
C.搜集無效工作行為
D.搜集優(yōu)秀工作行為