單項(xiàng)選擇題在通過(guò)與被評(píng)估人相似位置的人員作出評(píng)估是指（）
A.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)估
B.同級(jí)同事評(píng)估
C.下屬評(píng)估
D.專業(yè)人員評(píng)估
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1.單項(xiàng)選擇題建立KPI系應(yīng)該遵循的原則是（）
A.SMART原則
B.SHARP原則
C.SWOT原則
D.SOFT原則
2.單項(xiàng)選擇題勝任力的識(shí)別與分配提供了基礎(chǔ)的是（）
A.職位概描
B.個(gè)人概描
C.技能概描
D.態(tài)度概描
3.單項(xiàng)選擇題下列哪種方法是通過(guò)為受訓(xùn)者觀摩行為標(biāo)準(zhǔn)樣例或錄像和幻燈等而進(jìn)行實(shí)際操作的一種培訓(xùn)方法（）
A.角色扮演法
B.講座法
C.行為示范法
D.表演法
4.單項(xiàng)選擇題制定部門關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的重要依據(jù)是（）
A.部門重要成果領(lǐng)域
B.企業(yè)及關(guān)鍵領(lǐng)域
C.部門重要目標(biāo)
D.部門關(guān)鍵成果領(lǐng)域
5.單項(xiàng)選擇題下列不屬于績(jī)效管理培訓(xùn)需求行為模式的系統(tǒng)主體部分的是（）
A.組織
B.工作
C.人員
D.組織所處環(huán)境
最新試題
我國(guó)用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有（）、結(jié)構(gòu)工資和效益工資制度。
題型：多項(xiàng)選擇題
薪酬等級(jí)制度的形式，歸納起來(lái)主要有（）、（）、（）和崗位技能薪酬四種類型。
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下列哪些評(píng)估獎(jiǎng)懲制度的重要作用（）
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中介機(jī)構(gòu)的選聘方式方面，下面哪種是正確的（）
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下列哪些屬于調(diào)查問(wèn)卷法的優(yōu)點(diǎn)（）
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（）、（）、（）和近因效應(yīng)是績(jī)效考核需要注意的幾個(gè)問(wèn)題。
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下列哪些屬于評(píng)估管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)（）
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績(jī)效特征主要包括（）三方面。
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下列哪些屬于評(píng)估工作質(zhì)量的指標(biāo)要素（）
題型：多項(xiàng)選擇題
考核的內(nèi)容一般包括員工的德、（）四個(gè)方面。
題型：多項(xiàng)選擇題