A、快速
B、便捷
C、計(jì)算機(jī)自動(dòng)選擇被測者最適應(yīng)的項(xiàng)目
D、安全
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A、企業(yè)管理人才評(píng)價(jià)系統(tǒng)
B、素質(zhì)測評(píng)理論體系
C、國家任職資格評(píng)價(jià)中心
D、高級(jí)管理任職資格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系
A、北京
B、上海
C、廣州
D、天津
A、吸收國外先進(jìn)技術(shù)
B、建立完備的素質(zhì)測評(píng)體系
C、將素質(zhì)測評(píng)技術(shù)應(yīng)用于國家機(jī)關(guān)
D、將素質(zhì)測評(píng)技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)管理
A、企業(yè)管理
B、教育領(lǐng)域
C、國家機(jī)關(guān)
D、社會(huì)咨詢機(jī)構(gòu)
A、采用DISC測驗(yàn)
B、采用人格測驗(yàn)
C、心理測驗(yàn)
D、標(biāo)準(zhǔn)測驗(yàn)
最新試題
思維具有哪些顯著特征?
影響創(chuàng)造性的障礙有哪幾個(gè)方面?
面試場所和環(huán)境的安排,具體包括:()。
創(chuàng)新性獨(dú)創(chuàng)性特征屬于絕對(duì)意義上的獨(dú)創(chuàng)。
開發(fā)測驗(yàn)的基本步驟有()
人員素質(zhì)測評(píng)工作總體方案的主要特點(diǎn)有()。高P/42
潛能
人員素質(zhì)測評(píng)的可行性原則要求,方案所涉及的實(shí)施方式和步驟,組織管理等,一定要與()的實(shí)際情況相結(jié)合,必須切實(shí)可行。
科技創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來哪些決定性的作用?
面試的基本類型有()。