單項選擇題我國第一家社會化的人才素質(zhì)測評機構(gòu)出現(xiàn)在()
A、北京
B、上海
C、廣州
D、天津
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1.單項選擇題我國素質(zhì)測評在初步應用階段的顯著特點是()
A、吸收國外先進技術
B、建立完備的素質(zhì)測評體系
C、將素質(zhì)測評技術應用于國家機關
D、將素質(zhì)測評技術應用于企業(yè)管理
2.單項選擇題在我國,心理測驗在20世紀二三十年代開始使用時,主要應用于()
A、企業(yè)管理
B、教育領域
C、國家機關
D、社會咨詢機構(gòu)
3.單項選擇題可提供對應試者如何揚長避短,提高管理績效的良好建議的測驗是()
A、采用DISC測驗
B、采用人格測驗
C、心理測驗
D、標準測驗
4.單項選擇題在心理測量中,預測力和診斷力最為可靠的測驗方式是()
A、標準測驗
B、能力測驗
C、心理測驗
D、實驗室測驗
5.單項選擇題適用于高層管理者,預測工商管理素質(zhì),評估管理技能,特別是是否有全面的系統(tǒng)的經(jīng)驗和獨當一面的魄力的測驗方式是()
A、公文筐測驗
B、小組討論
C、多項能力測驗
D、邏輯推理能力測驗
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潛能
題型:名詞解釋
《中華人民共和國職業(yè)分類大典》分為哪八個大類?
題型:問答題
心態(tài)是為達到某種目的采取的心境或姿勢。
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面試評價時,應注意的幾個問題是()
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結(jié)構(gòu)化面試是指對特定工作的所有面試中,始終如一地使用事先確定了答案的一系列與工作相關的問題,其包括的含義有程序的結(jié)構(gòu)化、()、評定的結(jié)構(gòu)化。
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專業(yè)技術人員的信念潛能的開發(fā)主要有()等方式。
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()的好處在于測驗的質(zhì)量的在實際應用之前就得到檢驗,從而可以做到事先修訂。
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