A、還沒(méi)有足夠的時(shí)間了解情況和適應(yīng)環(huán)境
B、生產(chǎn)副廠長(zhǎng)的職位要求超過(guò)了他自身的能力
C、由于剛上任,他沒(méi)有得到充分的職權(quán)
D、下層對(duì)于新上任的他沒(méi)有給與充分的支持
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A、王明花在控制上的時(shí)間比劉其少
B、張強(qiáng)用于計(jì)劃的時(shí)間比王明多
C、王明花在領(lǐng)導(dǎo)上的時(shí)間比張強(qiáng)少
D、劉其用于計(jì)劃上的時(shí)間比王明多
A、我們將正確的工作做得很好
B、我們將正確的工作做得很差
C、我們將錯(cuò)誤的工作做得很好
D、我們將錯(cuò)誤的工作做得很差
A、兩兄弟在同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中成了冤家,不停的價(jià)格戰(zhàn)使買(mǎi)者無(wú)形中坐收了漁翁之利
B、兩兄弟通過(guò)同“市”操戈擴(kuò)展了市場(chǎng),從而給他們兩店和顧客都帶來(lái)了好處
C、兩兄弟利用地下通道相勾結(jié),欺騙和坑害了購(gòu)買(mǎi)者
D、兩商店的頻繁價(jià)格戰(zhàn)是布點(diǎn)不合理和重復(fù)建設(shè)所必然引起的競(jìng)爭(zhēng)惡果
A、戰(zhàn)略管理者
B、高瞻遠(yuǎn)矚管理者
C、高層管理者
D、頂層管理者
A.工人
B.護(hù)理部主任
C.教研室主任
D.醫(yī)院院長(zhǎng)
最新試題
購(gòu)買(mǎi)者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
反饋控制可以采用的方法包括()。
制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃需要進(jìn)行的步驟包括()
分析經(jīng)營(yíng)環(huán)境的結(jié)果可以用于哪些方面?()
要形成和建設(shè)組織文化,領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些?()
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個(gè)人能力,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí),他應(yīng)該()。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時(shí)間性特征?()
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問(wèn)題包括()。
某互聯(lián)網(wǎng)公司的組織文化以員工個(gè)性尊重而非集體主義為導(dǎo)向,這主要受哪些因素影響?()