單項(xiàng)選擇題1921年，（）、桑代克和伍德沃斯等心理學(xué)家在美國(guó)建立了一個(gè)心理測(cè)驗(yàn)公司。
A.比奈
B.西蒙
C.高爾頓
D.卡特爾
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1.單項(xiàng)選擇題在美國(guó)著名心理學(xué)家麥克利蘭于1973年的素質(zhì)冰山模型中，“冰山以上部分”是（）。
A.社會(huì)角色
B.技能知識(shí)
C.自我形象
D.動(dòng)機(jī)
2.單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)初期，管理科學(xué)的創(chuàng)始人（）開始考慮在員工招聘與選擇中逐步采用生理和心理測(cè)試來(lái)測(cè)評(píng)人員的素質(zhì)。
A.泰勒
B.吉爾布雷斯
C.馬斯洛
D.梅奧
3.單項(xiàng)選擇題歐提斯編制的（）測(cè)驗(yàn)，十分適合大規(guī)模的團(tuán)體施測(cè)，該測(cè)驗(yàn)首次采用了多項(xiàng)選擇題和客觀題。
A.陸軍甲種
B.紙筆智力
C.陸軍乙種
D.書面智力
4.單項(xiàng)選擇題1916年，（）首次采用智商的概念，制定了嚴(yán)密的施測(cè)程序，并確定了智商等級(jí)的分類方法。
A.麥克利蘭
B.西蒙
C.推孟
D.歐提斯
5.單項(xiàng)選擇題1905年，比奈與其助手西蒙在《心理學(xué)年報(bào)》發(fā)表了一篇名為“診斷兒童智力的新方法”的文章，介紹了世界上第一個(gè)智力量表（）。
A.比奈量表
B.西蒙量表
C.比奈-西蒙量表
D.西蒙-比奈量表
最新試題
評(píng)價(jià)中心技術(shù)最早在哪個(gè)企業(yè)中得到應(yīng)用（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下面試者的行為中，不可取的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
1939年首先明確提出“投射技術(shù)”一詞的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列有關(guān)面試中非言語(yǔ)行為的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
用“甲”、“乙”、“丙”，“A”、“B”、“C”等來(lái)表示的測(cè)評(píng)標(biāo)度的形式是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
現(xiàn)代面試方式的特點(diǎn)不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
按（）標(biāo)準(zhǔn)劃分，問卷可分為圖畫式問卷和文字式問卷。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
實(shí)現(xiàn)人事測(cè)評(píng)定量化的前提是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在兩個(gè)不同的時(shí)間里進(jìn)行測(cè)評(píng)，用所得結(jié)果來(lái)估計(jì)信度系數(shù)，這種系數(shù)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
為了減少面試中的誤差，以下關(guān)于面試項(xiàng)目設(shè)計(jì)中的注意事項(xiàng)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題