A.索取資料
B.問(wèn)卷調(diào)查
C.訪談?wù){(diào)查
D.一致性審核
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.結(jié)構(gòu)上的分叉點(diǎn)
B.程度上的轉(zhuǎn)折點(diǎn)
C.性質(zhì)上的轉(zhuǎn)化點(diǎn)
D.路徑上的瓶頸點(diǎn)
A.SAP的ERP實(shí)施
B.現(xiàn)場(chǎng)5S管理培訓(xùn)
C.人力資源管理培訓(xùn)
D.營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)
A.通過(guò)演繹分析,找到“不合理”
B.通過(guò)比對(duì)分析找到“不正?!?br/>C.在多個(gè)“不正常”或“不合理”中,判斷居于關(guān)鍵位置的“不正?!?、“不合理”
D.從特殊性中找到一般性
A.訪談
B.調(diào)查問(wèn)卷
C.工作日寫(xiě)實(shí)
D.根據(jù)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分析
A.咨詢(xún)師具有寬闊的行業(yè)視野和眾多企業(yè)的變革經(jīng)驗(yàn)
B.術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻
C.咨詢(xún)師能夠更客觀地看待企業(yè)的問(wèn)題所在
D.咨詢(xún)公司的跨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)有利于客戶(hù)管理創(chuàng)新
最新試題
簡(jiǎn)述綜合調(diào)查分析的內(nèi)容。
企業(yè)戰(zhàn)略診斷報(bào)告的重要性體現(xiàn)在()
簡(jiǎn)述“十字路口”職業(yè)生涯模型。
下列屬于能力開(kāi)發(fā)和教育訓(xùn)練診斷的要點(diǎn)的是()
簡(jiǎn)述關(guān)鍵事件法的具體使用方法。
影響組織模式選擇的主要權(quán)變因素包括()
簡(jiǎn)述對(duì)預(yù)備調(diào)查應(yīng)認(rèn)真做好的準(zhǔn)備。
簡(jiǎn)述什么是激進(jìn)式變革以及哪種情況下企業(yè)會(huì)采取激進(jìn)式變革。
簡(jiǎn)述診斷階段常見(jiàn)的分析方法。
撰寫(xiě)戰(zhàn)略診斷報(bào)告書(shū)有哪些注意事項(xiàng)。