單項選擇題非正式組織按（）劃分的類型：利益型、信仰型、興趣型、情感型和親緣型。
A.目的
B.來源
C.成因
D.后果
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1.單項選擇題管理心理學(xué)家道爾頓按照非正式群體成員間的關(guān)系將非正式群體分為三類：垂直型、水平型和（）。
A.乖僻型
B.冷淡型
C.保守型
D.隨意型
2.單項選擇題美國管理心理學(xué)家（）按照非正式組織與組織的關(guān)系將非正式群體分為四種類型：冷淡型、乖僻型、策略型和保守型）。
A.韋伯
B.泰勒
C.塞利士
D.巴納德
3.單項選擇題人們在共同的工作過程中自然形成的以感情、喜好等情緒為基礎(chǔ)的松散的、沒有正式規(guī)定的群體是（）。
A.非正式組織
B.正式組織
C.團(tuán)隊
D.無邊界組織
4.單項選擇題現(xiàn)代管理學(xué)大師（）認(rèn)為，組織成員之間的相互影響存在著兩種不同的基礎(chǔ)，一種是為了共同的組織目標(biāo)，另一種則是為了私人的目的。
A.韋伯
B.泰勒
C.巴納德
D.法約爾
5.單項選擇題霍桑試驗開創(chuàng)了（）的先河，管理學(xué)從此進(jìn)人了行為科學(xué)時代。
A.人際關(guān)系學(xué)
B.組織行為學(xué)
C.管理心理學(xué)
D.管理學(xué)
最新試題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
以下哪個理論提出了激勵的四個因素？（）
題型：單項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機并按組織所需要的方式行動，關(guān)于目標(biāo)，以下說法不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題