單項選擇題人力資源規(guī)劃包括晉升規(guī)劃、補充規(guī)劃、()、配備規(guī)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃。
A.培訓開發(fā)規(guī)劃
B.信息規(guī)劃
C.發(fā)展規(guī)劃
D.控制規(guī)劃
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1.單項選擇題招聘中的雙向選擇是勞動力資源配置的基本原則。它的特點是()。
A.企業(yè)自主擇人
B.企業(yè)和勞動者的選擇一致
C.勞動者自主擇業(yè)
D.企業(yè)自主擇人和勞動者自主擇業(yè)
2.單項選擇題無領導小組討論法可測評參試者的()。
A.團體決策以及邏輯思維能力
B.自身角色的認知能力和自信心
C.專業(yè)知識、技術以及分析、解決問題的能力
D.溝通技巧、組織能力、壓力處理以及人際關系的敏感度
3.單項選擇題人事部經(jīng)理準備將一職工提升為車間主任,這一規(guī)劃屬于人力資源規(guī)劃中哪一規(guī)劃()。
A.補充規(guī)劃
B.培養(yǎng)開發(fā)計劃
C.晉升計劃
D.配備規(guī)劃
4.單項選擇題在組織出現(xiàn)短期過剩的情況下,采?。ǎ┑姆椒ū容^適合。
A.招聘凍結(jié)
B.提前退休
C.增加無薪休假
D.裁員
5.單項選擇題企業(yè)組織中層次最低、約束范圍最寬的制度規(guī)范是()。
A.技術規(guī)范
B.企業(yè)基本制度
C.業(yè)務規(guī)范
D.個人行為規(guī)范
最新試題
()是績效信息收集的基礎。
題型:單項選擇題
下列關于外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定的說法,不正確的有()。
題型:單項選擇題
“桃園三結(jié)義”屬于人際關系的()發(fā)展階段。
題型:單項選擇題
()就是要使員工培訓與開發(fā)計劃經(jīng)得起培訓時間活動的檢驗,以較少的投入,獲取最佳的工作成果。
題型:單項選擇題
定額以內(nèi)部分,按照本人的標準工資和完成定額的比例計發(fā)工資屬于()。
題型:單項選擇題
培訓與開發(fā)絕對不單單是培訓與開發(fā)部門及專職培訓教師的事情,而是()的事情。
題型:單項選擇題
利用資源需求模型核算培訓成本是一種按照培訓的橫向、縱向作業(yè)流程核算企業(yè)培訓成本的()。
題型:單項選擇題
培訓與開發(fā)的直接目的是()。
題型:單項選擇題
()是國家勞動合同行政管理的主管部門,在勞動合同管理體制中處于極其重要的地位。
題型:單項選擇題
校園招聘的方式有幾種?()
題型:單項選擇題