判斷題大班培訓(xùn)方式對(duì)于在重要職位上的高層領(lǐng)導(dǎo)者是效果較差。
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1.多項(xiàng)選擇題下列哪些屬于領(lǐng)導(dǎo)者否認(rèn)夢(mèng)想缺陷的原因？（）
A.維持良好自我感覺
B.追隨者將領(lǐng)導(dǎo)人過分理想化
C.群體性思維
D.以上都正確
4.多項(xiàng)選擇題公共領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)展過程中的障礙不包括（）。
A.領(lǐng)導(dǎo)者的脫軌
B.事與愿違的行為
C.領(lǐng)導(dǎo)者的特立獨(dú)行
D.以上都是
5.單項(xiàng)選擇題下列哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)者事與愿違的行為？（）
A.求全
B.適度控制
C.拖延
D.承諾過多
最新試題
哪個(gè)不是導(dǎo)致變革阻力的個(gè)別因素（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
文化的哪個(gè)維度最容易接受變革型領(lǐng)導(dǎo)（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪個(gè)國(guó)家擁有“風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向”文化，因此更不愿意接受變革（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
哪個(gè)組織因素有助于賦權(quán)（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
現(xiàn)代對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的科學(xué)研究可以分為三個(gè)時(shí)代，即（）
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了解相互關(guān)系以及連接組織內(nèi)外人員的無(wú)形和可見的紐帶通常稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在職業(yè)生涯的早期階段，年輕領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該發(fā)展什么樣的權(quán)力基礎(chǔ)（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下哪一項(xiàng)不是清晰愿景的要素（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
過去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過其他痛苦的組織變革的人，是哪一類個(gè)人抵制變革的原因的例子（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)效能的定義，以下哪項(xiàng)陳述是正確的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題