多項選擇題兩種談判模式指的是（）。
A.威脅模式
B.誘使模式
C.分配模式
D.整合模式
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1.單項選擇題關(guān)于整合性談判，下列說法錯誤的是（）。
A.將沖突看做雙方的問題
B.追求自己團隊的結(jié)果
C.創(chuàng)立使雙方滿意的協(xié)議
D.避免威脅造成的防范
2.單項選擇題下列哪一項不屬于憤怒管理的技巧？（）
A.信念更新
B.改善溝通技巧
C.意識到他人的情感投射
D.盡量少表明自己的感受，多指出對方的錯誤
3.判斷題弗洛伊德認為情緒是一種能量。
4.判斷題情緒是對外來刺激的一種心理反應。
5.多項選擇題情緒的特點包括（）。
A.永久性
B.短暫性
C.可累積性
D.不可控性
最新試題
根據(jù)應急模型，以任務為動機的領(lǐng)導者在哪種情況下最有效（）
題型：單項選擇題
以下哪一項將團隊與團體區(qū)分開來（）
題型：單項選擇題
（）提及在合理限度內(nèi)以平衡的方式考慮多種觀點和投入的能力。
題型：單項選擇題
情商在領(lǐng)導力中很重要，因為（）
題型：單項選擇題
變革型領(lǐng)導的（）因素培養(yǎng)了追隨者的信任，克服了他們對變革的抵制，使他們能夠考慮和進行變革。
題型：單項選擇題
領(lǐng)導者一般不應該委派哪種類型的任務或決策（）
題型：單項選擇題
自我領(lǐng)導與以下領(lǐng)導理論中的哪一種相似（）
題型：單項選擇題
哪個組織因素有助于賦權(quán)（）
題型：單項選擇題
羅伯特·格林利夫是第一個提出（）領(lǐng)導概念的人。
題型：單項選擇題
了解相互關(guān)系以及連接組織內(nèi)外人員的無形和可見的紐帶通常稱為（）
題型：單項選擇題