根據(jù)應急模型，以任務為動機的領導者在哪種情況下最有效（）

關于領導效能的定義，以下哪項陳述是正確的（）

哪個組織因素有助于賦權（）

自我管理的團隊使用領導力基于（）

在職業(yè)生涯的早期階段，年輕領導者應該發(fā)展什么樣的權力基礎（）

以下哪一項不是清晰愿景的要素（）

（）提及在合理限度內以平衡的方式考慮多種觀點和投入的能力。

變革型領導的（）因素激勵追隨者并鼓勵他們表現(xiàn)得更好。

羅伯特·格林利夫是第一個提出（）領導概念的人。

以下哪個國家擁有“風險導向”文化，因此更不愿意接受變革（）