多國飯店運營者將會遇到的問題中，哪類可以通過努力妥善處理？（）

國際飯店連鎖集團能為發(fā)展中國家?guī)淼暮锰幉话ǎǎ?/p>

飯店薪酬設(shè)計的基本依據(jù)和前提是（）。

下列飯店聯(lián)號中起源于美國的是（）。

側(cè)重于在如語言、非語言溝通、文化壓力管理、調(diào)整和適應(yīng)技能等領(lǐng)域的能力培訓(xùn)是（）。

許多飯店劃分體系的目的之一是創(chuàng)造收入。

國際飯店組織中，企業(yè)文化起到的作用是（）。

多樣的產(chǎn)品和服務(wù)、細(xì)分的產(chǎn)業(yè)部門，以及復(fù)雜的分銷鏈?zhǔn)锹糜螛I(yè)的特征。

通常并不需要聘用外籍經(jīng)理的職位是（）。

不屬于錯誤解雇的不利后果的是（）。