A. 團(tuán)體型
B. 磋商型
C. 專斷型
D. 授權(quán)型
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A. 交易型領(lǐng)導(dǎo)
B. 變革型領(lǐng)導(dǎo)
C. 不顯著
D. 一樣長
A. 經(jīng)濟(jì)理性
B. 社會理性
C. 政治理性
D. 法律理性
A. 高權(quán)謀傾向
B. 低權(quán)謀傾向
C. 適度謀權(quán)
D. 不顯著
A. 戈?duì)柭?br/>B. 弗洛伊德
C. 納哈雯蒂
D. 洛克
A. 決斷子系統(tǒng)
B. 信息子系統(tǒng)
C. 執(zhí)行子系統(tǒng)
D. 咨詢子系統(tǒng)
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最新試題
男孩比女孩更具競爭力和侵略性的主要原因是()
現(xiàn)代對領(lǐng)導(dǎo)力的科學(xué)研究可以分為三個時代,即()
在職業(yè)生涯的早期階段,年輕領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該發(fā)展什么樣的權(quán)力基礎(chǔ)()
了解相互關(guān)系以及連接組織內(nèi)外人員的無形和可見的紐帶通常稱為()
過去面臨失業(yè)或經(jīng)歷過其他痛苦的組織變革的人,是哪一類個人抵制變革的原因的例子()
以下哪一項(xiàng)將團(tuán)隊(duì)與團(tuán)體區(qū)分開來()
以下因素不屬于領(lǐng)導(dǎo)效能定義一部分的是()
變革型領(lǐng)導(dǎo)的()因素培養(yǎng)了追隨者的信任,克服了他們對變革的抵制,使他們能夠考慮和進(jìn)行變革。
相信自己的情緒、動機(jī)、復(fù)雜性、能力和潛在的內(nèi)心沖突是指領(lǐng)導(dǎo)力的哪個組成部分()
()更有可能發(fā)現(xiàn)很難將任務(wù)委派給他們的追隨者。