單項選擇題建立勝任力模型的第一步是（）？
A.確定目標崗位
B.確定戰(zhàn)略和目標
C.確定樣本組
D.行為事件訪談
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1.單項選擇題以下哪項不屬于虛擬股權(quán)的特點（）
A.股東權(quán)益的不完整性
B.股權(quán)形式的虛擬化
C.需要員工以一定金額出資
D.以無償贈送或獎勵為主要方式
2.單項選擇題以下媒介的管道豐富性最單薄的是（）？
A.電話
B.電子郵件
C.簡報和報告
D.信件
3.單項選擇題以下不屬于企業(yè)文化落地形式的是（）？
A.視覺系統(tǒng)
B.日常發(fā)言
C.日常行為
D.福利發(fā)放
4.單項選擇題以下不屬于團隊特征的是（）？
A.明確的領(lǐng)導人
B.積極協(xié)作
C.技能互相補充
D.可自己產(chǎn)生目標
5.判斷題績效考核的作用只是為了發(fā)放薪酬
最新試題
（）是專業(yè)技術(shù)人員一切職業(yè)活動的價值起點，也是唯一的價值歸宿。
題型：單項選擇題
對于專業(yè)技術(shù)人員的激勵，主要包括（）層含義。
題型：單項選擇題
職業(yè)的任務(wù)在于創(chuàng)造（）
題型：單項選擇題
專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的集體主義原則包含（）個層次的含義。
題型：單項選擇題
對于專業(yè)技術(shù)人員來講，提高自我效能可從四個方面做起：（）
題型：多項選擇題
我們要通過各種方式不斷激發(fā)專業(yè)技術(shù)人員的內(nèi)生動力，增強專業(yè)技術(shù)人員的（）
題型：多項選擇題
檢驗一個組織是否優(yōu)秀的另外一個重要的標準就是（）
題型：單項選擇題
從弗洛伊德的人格結(jié)構(gòu)理論來分析，超我位于人格結(jié)構(gòu)的最（），是道德化的自我。
題型：單項選擇題
（）是創(chuàng)新的鑰匙，是走向成功的橋梁。
題型：單項選擇題
科學對于人類事務(wù)的影響有兩種方式，一種是物質(zhì)的，一種是（）的。
題型：單項選擇題