機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織的檔案機(jī)構(gòu)依照《中華人民共和國()法》第七條的規(guī)定,履行下列職責(zé):
(一)貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和國家有關(guān)方針政策,建立、健全本*單位的檔案工作規(guī)章制度;
(二)指導(dǎo)本*單位文件、資料的形成、積累和歸檔工作;
(三)統(tǒng)一管理本*單位的檔案,并按照規(guī)定向有關(guān)檔案館移交檔案;
(四)監(jiān)督、指導(dǎo)所屬機(jī)構(gòu)的檔案工作。
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()是學(xué)習(xí)型組織理論的奠基人。他用了近十年的時(shí)間對數(shù)千家企業(yè)進(jìn)行研究和案例分析,于1990年完成其代表作《第五項(xiàng)修練——學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實(shí)務(wù)》。
什么樣的留學(xué)回國人員享受此項(xiàng)優(yōu)惠政策?(以下幾條缺一不可)(1)以學(xué)習(xí)和進(jìn)修為目的,無論公派或自費(fèi)在國外正規(guī)大學(xué)(學(xué)院),科研機(jī)構(gòu)求學(xué),攻讀學(xué)位、進(jìn)修業(yè)務(wù)或從事科學(xué)研究及進(jìn)行學(xué)術(shù)交流();(2)完成學(xué)業(yè)或進(jìn)修結(jié)束后二年內(nèi)回國定居工作;(3)畢業(yè)或進(jìn)修結(jié)束后首次入境未超過一年;(4)有免稅指標(biāo)。(學(xué)習(xí)期間連續(xù)在外180天計(jì)一個(gè)免稅指標(biāo),中途回國停留時(shí)間不超過1個(gè)月可連續(xù)計(jì)算)
《關(guān)于回國服務(wù)的在外留學(xué)人會(huì)員用現(xiàn)匯購買個(gè)人自用國產(chǎn)小汽車有關(guān)問題的通知》海關(guān)總署、國家計(jì)委、國務(wù)院經(jīng)貿(mào)辦公室、財(cái)政部、交通部、國家稅務(wù)總局、中國汽車工業(yè)總公司1992年10月聯(lián)合發(fā)布,規(guī)定了凡在國外正規(guī)大學(xué)(學(xué)院)注冊,畢(結(jié))業(yè)和進(jìn)修期限在一年以上的留學(xué)人員,可用現(xiàn)匯購買()汽車一輛。
管理知識和技能是專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)具備的通用知識。
E-Learning就是遠(yuǎn)程教育。
探索“微信”在學(xué)習(xí)中的應(yīng)用屬于()學(xué)習(xí)
“保持持久的學(xué)習(xí)毅力”是能夠在工作中真正學(xué)到知識的重要方法。
學(xué)習(xí)型組織強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)智慧大于個(gè)人智慧的平均值。
下列要素中那個(gè)是學(xué)習(xí)型組織所需的第五項(xiàng)修煉要素?()
凡持有工作居住證的人才,特別是專業(yè)技術(shù)人才在創(chuàng)業(yè)、求職、子女入學(xué)、購房購車等多方面享有了與()居民同樣的待遇。