企業(yè)的具體培訓計劃應由人力資源管理部門制定。

許多地方為引進人才，對符合條件的人才，在符合其他入市條件的情況下，可辦理本人調入及家屬隨調子女入學入托手續(xù)。

專業(yè)技術人員繼續(xù)教育是面向（）之后專業(yè)技術人員的教育活動。

學習型組織強調團隊智慧大于個人智慧的平均值。

（）是學習型組織理論的奠基人。他用了近十年的時間對數千家企業(yè)進行研究和案例分析，于1990年完成其代表作《第五項修練——學習型組織的藝術與實務》。

管理知識和技能是專業(yè)技術人員應具備的通用知識。

《關于回國服務的在外留學人會員用現(xiàn)匯購買個人自用國產小汽車有關問題的通知》海關總署、國家計委、國務院經貿辦公室、財政部、交通部、國家稅務總局、中國汽車工業(yè)總公司1992年10月聯(lián)合發(fā)布，規(guī)定了凡在國外正規(guī)大學（學院）注冊，畢（結）業(yè)和進修期限在一年以上的留學人員，可用現(xiàn)匯購買（）汽車一輛。

根據2014年國務院進一步推進戶籍制度改革的意見：全面放開建制鎮(zhèn)和小城市落戶限制；有序放開中等城市落戶限制；合理確定大城市落戶條件；（）特大城市人口規(guī)模

下列要素中那個是學習型組織所需的第五項修煉要素？（）

只有人才引進符合所在地要求的人，才可以解決本地戶口落戶問題。