多項選擇題領(lǐng)導(dǎo)者在選擇人才時應(yīng)注意以下（）方面。
A.不能以文憑去判斷人
B.要善于發(fā)掘遇到危機不迷失方向，勇往直前的人
C.要善于發(fā)掘具有開拓、創(chuàng)制新精神的人
D.要善于發(fā)掘意志堅強、具有抗拒逆境能力的人
E.要大膽用人，敢用老年人
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1.單項選擇題美國哈佛大學(xué)心理學(xué)教授斯金納提出了（）
A.強化理論
B.歸因理論
C.成就需要理論
D.公平理論
2.單項選擇題授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)方式是（）
A.高工作低關(guān)系
B.高工作高關(guān)系
C.低工作高關(guān)系
D.低工作低關(guān)系
3.單項選擇題在（）領(lǐng)導(dǎo)方式下，由領(lǐng)導(dǎo)者進行角色分類，并告知下屬做什么、如何做、何時做、何地做，強調(diào)指導(dǎo)性行為，通常采用單向溝通方式。
A.命令型
B.說服型
C.參與型
D.授權(quán)型
4.單項選擇題影響領(lǐng)導(dǎo)行為效果的情境因素不包括（）
A.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間的關(guān)系
B.職位權(quán)力
C.任務(wù)結(jié)構(gòu)
D.權(quán)變變量
5.多項選擇題根據(jù)馬斯洛的觀點，人的需要大致有以下（）層次。
A.生理的需要
B.社交的需要
C.尊重的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
E.安全的需要
最新試題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵模型中，以下哪些因素會影響員工的激勵程度？（）
題型：多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
以下關(guān)于組織認(rèn)同不準(zhǔn)確的是（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位？（）
題型：單項選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：單項選擇題